Comencen a treballar a l’Ajuntament de Martorell cinc joves del programa Garantia JuvenilRàdio Martorell 91.2 fm12/11/2018
Un total de cinc joves, menors de 30 anys i inscrits al Programa de Garantia Juvenil, han iniciat les pràctiques remunerades a l’Ajuntament de Martorell. Durant sis mesos, els contractats treballaran a jornada complerta a diferents departaments municipals, en funció del seu perfil acadèmic: Museus de Martorell, Arxiu Municipal, Ensenyament, Medi Ambient i Esports. A través del Centre de Promoció Econòmica, s’han seleccionat joves amb perfils adequats per complir els requisits que marcava la convocatòria: estar empadronat en territori espanyol, tenir entre 16 i 30 anys, ser beneficiari del Programa de Garantia Juvenil a Catalunya, estar inscrit com a demandant d’ocupació no ocupada (DONO) al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i estar en possessió d’un títol universitari o de formació professional de grau mig o superior o altre títol oficialment reconegut com a equivalent, o un certificat de professionalitat. Lluís Amat, regidor de Promoció Econòmica, Comerç, Turisme, Règim Interior i Noves Tecnologies, indica que “és la tercera vegada que l’Ajuntament de Martorell s’adhereix a aquest programa”, que vol que els joves “desenvolupin una primera experiència amb el món del treball per poder sortir al mercat”, i adquirir una feina a alguna empresa de l’entorn, evitant la seva marxa a l’estranger. Tenint en compte la seva formació, els joves contractats han estat destinats a diferents departaments. Ensenyament comptarà amb el suport d’Alvaro Caceres, que ha estudiat Humanitats, i de Míriam Garcia, tècnica d’Integració Social. El Departament de Medi Ambient tindrà amb el suport del Guillem Pocull, tècnic en Biologia Ambiental. El regidor Lluís Amat ha tingut l’oportunitat de conèixer els joves contractats i assegura que estan “molt agraïts per l’oportunitat d’assolir experiència i fer currículum professional”, ja que és un requisit imprescindible perquè la seva incorporació al món laboral sigui estable i duradora en el temps. La Garantia Juvenil està adreçada a persones d’entre 16 i 30 anys, que no hagin treballat ni fet accions educatives ni de formació en les setmanes immediatament anteriors a la inscripció. Si es compleixen els requisits, la Generalitat es compromet a oferir als candidats, en el termini de quatre mesos, una oferta de treball, unes pràctiques en una empresa o la formació necessària per a accedir al mercat laboral. La iniciativa ofereix oportunitats per als joves, però també ajuts a les empreses, a partir de programes de formació per a desenvolupar competències professionals, inserció en el mercat laboral, amb pràctiques o contractes laborals, suport a l’emprenedoria i l’autoocupació, i orientació laboral. |